Un village pas comme les autres
Les jeunes diplômés sont souvent confrontés à de réels problèmes d’insertion professionnelle faute d’expérience. Les employeurs préfèrent les services des collaborateurs compétents et pétris d’expérience. C’est l’opportunité qu’offre le village de l’Emploi. Cette plateforme est un spécialiste de la formation professionnelle. Des programmes et formations sont réunis pour proposer aux jeunes diplômés des perspectives réelles d’embauches. Les formations sont accessibles à tous. Elles sont menées de main de maître par des experts. Ils aident à booster la carrière pour saisir les opportunités d’embauche.
Un village par comme les autres
Le Village de l’emploi prépare les jeunes diplômés et les chômeurs depuis vingt ans à affronter le marché de l’emploi. Cette plateforme est très appréciée par un large public. Des milliers de diplômés ont profité des formations et des programmes avant leur embauche. Ils bénéficient du coaching personnalisé, d’expertise, des expériences de réseaux de professionnels et d’experts. Le village de l’emploi méthode prend appui sur les bases solides pour devenir une plateforme inévitable dans toute la France.
Il ne s’agit pas d’une simple école pour bénéficier d’une formation accélérée. Les programmes concoctés visent à venir en aide aux chômeurs, aux étudiants et aux professionnels en matière de reconversion. Ils trouvent ou retrouvent un poste dans un domaine répondant aux besoins du marché. Toutes les personnes qui désirent faire évoluer leur carrière passent par le village pour bénéficier de véritables opportunités d’avenir dans tous les secteurs d’activités. Le Village de l’Emploi redonne confiance aux chômeurs ou aux jeunes diplômés en informatique ou non. Les lauréats à la fin des séances de formation signent les contrats de travail avec les employeurs partenaires SSII. Ils arrivent ainsi à intégrer les projets d’envergure. Ils ont les compétentes requises pour travailler à la fin des séances de formation animées par les experts du Village. La formation est non seulement gratuite mais surtout accessible à tous.
Un tremplin pour accéder au marché de l’emploi
Le Village de l’emploi, de nos jours, se présente comme étant une plateforme non négligeable en matière de formation et d’embauche dans toute la France. Les secteurs d’activité visés occupent une part considérable du marché de l’emploi. Le village de l’emploi est plus qu’une école de formation. Les programmes proposés sont adaptés aux réalités du marché de l’emploi. Il ne s’agit pas de formations classiques. Les séances de formation suivent un programme personnalisé. Il est adapté à l’ambition professionnelle de chaque apprenant. Ces formations permettent au chômeur ou au salarié de s’adapter très vite à tous les profils. Le but visé est de répondre à un besoin précis et identifié dans l’univers du travail. Cette opportunité est offerte à tous les élèves qui veulent continuer leur formation et dans le même temps développer leur carrière. Les secteurs visés sont ceux de l’IT et de l’ingénierie.
Un programme pour les jeunes diplômés
Le village de l’emploi est adapté particulièrement aux jeunes diplômés. Il est appuyé par plusieurs employeurs partenaires. Le processus mis en place permet aux jeunes diplômés et aux chômeurs d’intégrer avec les armes nécessaires le marché de l’emploi. Durant la formation, les apprenants sont formés par des professionnels en la matière. Les élèves ont ainsi une parfaite maîtrise de leurs savoirs et expertise.
Le Village de L’emploi est animé par des partenaires complémentaires. Chacun des experts dans un domaine donné met tout en œuvre pour transmettre des savoirs. Les élèves apprennent et découvrir les méandres de métiers en rapport avec l’informatique. Ils acquièrent de l’expertise ainsi que des connaissances indispensables pour faire partie d’une équipe sollicitée pour des projets d’envergures. Les clients demandeurs veulent des diplômés ayant des compétences informatiques très pointues. Avec le village de l’emploi méthode, les portes de la carrière professionnelle sont grandes ouvertes. C’est bien le principe et l’objectif des formations dispensées. Il est mis en place une équipe spécialisée dans la recherche d’emploi. Ce sont des professionnels qui scrutent avec minutie le marché de l’emploi. Ils recherchent les projets qui sont à la hauteur des candidats. Les employeurs partenaires sont des SSII. Ils font bien confiance à la qualité des séances de formation. Ils recrutent du coup les apprenants qui sortent directement du village de l’emploi. C’est une réelle opportunité de formation et en même temps une occasion unique pour trouver un travail décent et adapté aux ambitions et compétences de chaque apprenant.
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Un suivi et une méthode uniques
Le village de l’emploi méthode est basé en principe sur la confiance. Les formateurs, quel que soit le parcours des apprenants, donnent les ingrédients indispensables pour une carrière. Les apprenants du village font des stages pratiques au sein des entreprises partenaires et trouvent ainsi un emploi. Les experts intervenants sont des expérimentés. Ils font les retours d’expériences aux apprenants.
Ils appliquent sur des projets réels des méthodes de formation. Les employeurs partenaires financent la formation et signe un contrat de travail. Les apprenants travaillent pour trois années avec un partenaire SSII. Ils suivent gratuitement la formation et intègrent les projets d’envergure. Ils ont ainsi l’occasion de faire leurs preuves sur des projets avec les partenaires de haut niveau. Ils mettent à profit leurs bagages intellectuels, leurs expériences acquises durant la formation au service des employeurs partenaires. Il faut souligner que les lauréats, durant tout le contrat, sont coachés et suivis pour bien mener leurs missions. L’expertise des apprenants est donc l’objectif recherché.
Un emploi décent pour tous
L’embauche avec le village de l’emploi est un objectif atteignable. Il est plus facile de se former et d’être embauché par les professionnels de l’industrie. Il donne la possibilité de se démarquer des chômeurs et d’avoir accès aux portes de la réussite. Les formations permettent à plusieurs étudiants de faire décoller leur carrière. Le village de l’emploi est un boulevard aux jeunes diplômés pour s’insérer facilement dans la vie professionnelle. Les partenaires du Village de l’Emploi mettent tout à disposition pour accompagner les apprenants et les guider pour acquérir une belle expertise. Ils ont les armes nécessaires pour décrocher avec moins de stress le job ou le poste de leurs rêves. Le village d’emploi reste un véritable accélérateur de carrière pour tous.
Un partenariat exemplaire
Les partenaires employeurs se sont engagés pour relever les défis de l’emploi. Ils cherchent à soutenir la création de plusieurs emplois par an. Ils financent le village malgré leurs conditions drastiques. Ils font preuve d’assez de sacrifices pour booster la carrière des jeunes diplômés. Ils se servent de la sous-traitance afin d’augmenter le nombre d’appels d’offres par jour et la création d’emploi.
Cela entraine une réduction de leur chiffre d’affaires de même que leurs marges de 20% voire 70% par projet. Le choix du CDI consenti aux apprenants du village d’Emploi est très avantageux. C’est moins contraignant que le CDD. Ce CDI de chantier a pratiquement les mêmes avantages que le CDI classique. 70% des ex-lauréats préfèrent d’ailleurs rester sur le même chantier durant 3 ans. 15 % restants passent en peu de temps sur un autre chantier et les autres apprenants restants retrouvent entre 2 jours et 2 mois un autre chantier. Les employeurs offrent les avantages contractuels identiques et les mêmes salaires aux apprenants du village que ceux issus des Top Ten. Ils accèdent en outre à des projets d’ampleur, un niveau d’expertise confirmé, un expert chevronné en l’espace de 3 ans et une meilleure accélération de la carrière.
